SUPERVISION & Coaching

SUPERVISION UND LEITUNGSCOACHING

Ich arbeite integrativ und im Kern systemisch-lösungsfokussiert mit dem Ziel die Qualität der beruflichen Arbeit einerseits zu sichern und andererseits auch zu verbessern. Gerne begleite ich Sie im Rahmen  einer Team-Supervision, Einzel-Supervision, Fall-Supervision und Gruppen-Supervision oder eines Leitungscoachings.

Es gibt ein breites Spektrum an Supervisions-Zielen und -Anlässen. Hier ein paar Ideen fürn mögliche Themen:

• Neue Perspektiven entwickeln (Lösungsfindung, Interventionen entwickeln)
• Ressourcen aktivieren (berufliche Belastung / Stress regulieren, Überforderung vermeiden) - hier könnten wir noch tiefer einsteigen
• Handlungskompetenzen verbessern (in schwierigen Situationen handlungsfähig bleiben, Konflikte reduzieren/lösen, Selbstwert erhöhen)
• Umgang mit Veränderungen (Team- und Organisationsentwicklung, Umgang mit Veränderungen)
• Weitere Ziele 
• Reflexion des Arbeitsalltages
• Erweiterung der beruflichen Kompetenzen
• Verbessertes Arbeitsklima
• Steigerung der Zufriedenheit am Arbeitsplatz
• Optimierung der Arbeitsergebnisse
• Anregung für neue Lernprozesse
• Qualitätssicherung
• Und vielleicht auch „nur“ zur Stärkung des Wir-Gefühls

 
Im Erstgespräch klären wir alle offenen Fragen und die Rahmenbedingungen.
Nehmen Sie gerne mit mir Kontakt auf, um einen Termin zu vereinbaren. Ich erstelle Ihnen dann ein individuelles Angebot.

Supervision / Coaching ist vor Ort in Bremen und Niedersachsen möglich. Online Supervision oder Coaching ist ortsungebunden umsetzbar.